Seutukaupunkien osaavan työvoiman saatavuuden edistäminen

Seutukaupungit (55 kpl) muodostavat maakuntakeskusten ulkopuolisen Suomen selkärangan. Osaavan työvoiman saatavuus on keskeinen menestymisen avain nyt ja tulevaisuudessa. Näiltä sivuilta löytyy lisätietoa neljästä seutukaupunkien yhteisestä hankkeesta osaavan työvoiman saatavuuden edistämiseksi. Kaksivuotiset hankkeet käynnistetään 2019 kesällä ja niissä on mukana yli 30 seutukaupunkia ympäri Suomen.

Verkostohankkeet

Seutukaupunkien osaavan työvoiman saatavuutta edistävät verkostohankkeet ovat käynnistymässä 2019 kesällä. Verkostohankkeiden toteutus on jakautunut kymmeniin seutukaupunkeihin ja monessa kaupungissa on auki työpaikkoja keväällä 2019 projektien toteuttamiseksi. Olemme koonneet linkit avoinna oleviin verkostoprojektien työpaikkoihin tänne. Kukin hallinnoiva organisaatio vastaa omista rekrytoinneista.

Verkostohankkeiden taustalla on seutukaupunkiverkosto, joka koostuu 55 kaupungista ympäri Suomen.

Seutukaupunkeja ovat kaupungit, jotka ovat seutunsa ja talousalueensa keskuksia (seutukeskus) tai keskuspareja, mutta eivät ole maakuntien keskuksia. Seutukaupungit muodostavat kuntarakenteen perustan.

Seutukaupungeissa asuu liki miljoona asukasta ja niissä on yli 60 000 yritysten toimipaikkaa.

Seutukaupunkiverkostoon kuuluvat: Akaa, Alajärvi, Alavus, Forssa, Hamina, Heinola, Huittinen, Iisalmi, Ikaalinen, Imatra, Jämsä, Kalajoki, Kankaanpää, Kannus, Kauhajoki, Kauhava, Kemi, Kemijärvi, Keuruu, Kitee, Kokemäki, Kristiinankaupunki, Kurikka, Laitila, Lieksa, Lohja, Loimaa, Loviisa, Mänttä-Vilppula, Nivala, Nurmes, Oulainen, Paimio, Parainen, Parkano, Pieksämäki, Pietarsaari, Raahe, Raasepori, Rauma, Riihimäki, Saarijärvi, Salo, Sastamala, Savonlinna, Somero, Suonenjoki, Tornio, Uusikaupunki, Valkeakoski, Varkaus, Viitasaari, Ylivieska, Ähtäri ja Äänekoski.